Är du organisationsansvarig och ska sätta upp eller konfigurera Talendary för din organisation?
Låt oss komma igång!
Här är en detaljerad checklista för organisationsansvariga som hjälper dig att komma igång med Talendary:
1. Skapa ett Organisationskonto: Börja med att skapa och konfigurera organisationskontot på Talendary.
2. Konfigurera Integrationer: Genomför konfiguration av viktiga verktyg som ditt ATS, LinkedIn och LinkedIn Recruiter.
3. Hantera Fakturering: Uppdatera faktureringsuppgifter och hantera prenumerationsplaner baserat på ditt teams behov.
4. Konfigurera Teaminställningar: Lägg till eller ta bort teammedlemmar och tilldela roller och behörigheter för att säkerställa effektivt samarbete.
5. Projektinställningar: Definiera projektbehörigheter t.ex. vem som kan få åtkomst till vilket projekt, dela projekt, och kandidatprofiler.
6. Inställningar för E-postsekvenser: Autentisera de emails som ska ha tillgång till e-postsekvenser för att nå ut till och engagera kandidater.
7. Inställning för Analys: Ställ in vilka rekryterings KPIer du vill följa för att förbättra anställningsprocessen.
Den här checklistan hjälper dig som organisationsansvarig att effektivt sätta upp teamet och optimera rekryteringsflöden med Talendary.