Talendarys AI-agent förbättrar din LinkedIn Recruiter-upplevelse genom att automatisera kandidatsökning.

Från våra mest erfarna och framgångsrika användare har vi identifierat två användningsområden när man arbetar med AI-agenten – nedan berättar vi hemligheten till att bli lika framgångsrik som dem.

Det första användningsområdet hjälper dig att automatisera granskningen av CV:n – här är en steg-för-steg-guide för hur du gör det.

Klicka på "Start AI Agent".

Sedan går vi vidare till LinkedIn Recruiter genom att klicka på "Create new LinkedIn Recruiter project".

När Talendary har skapat ett nytt projekt åt dig – klicka på "Manual Sourcing" för att skapa en sökning efter kandidater, precis som du vanligtvis gör i LinkedIn Recruiter.

Talendary hjälper dig att fylla i "Plats" i LinkedIn Recruiter, men vi ser att vi har över 1,3 miljoner resultat för denna sökning – inte särskilt precist, eller hur?

Om vi låtsas att vi söker efter en Backendutvecklare för Talendary är första steget för att minska antalet kandidater att fylla i olika jobbtitlar som kan passa, till exempel:

För att göra sökningen ännu mer specifik kan vi lägga till "Skills and Assessment", till exempel:

Resultatet? 93 potentiella kandidater, vilket är betydligt lättare att hantera!

Detta är steget där jag normalt börjar granska dessa 93 CV:n manuellt, vilket naturligtvis är tidskrävande (och tråkigt).

Men Talendary kan rädda mig genom att använda AI-agenten!

Jag startar AI-agenten genom att klicka på Talendarys tillägg till höger.

Klicka sedan på "Start AI Agent".

Se till att välja rätt projekt och körtid för att säkerställa att AI-agenten har tillräckligt med tid för att analysera alla kandidater. Vi rekommenderar att spara kandidater med en totalpoäng på minst 7.

När tiden är ute har AI-agenten analyserat och sparat alla kandidater som fick poäng 7 eller högre i min pipeline, där nästa steg är att kontakta potentiella kandidater med hjälp av Talendarys sekvenser.

Det andra användningsområdet hjälper dig att göra bredare sökningar och hitta talanger som du kanske inte letade efter från början – här är en steg-för-steg-guide för hur du gör detta.

Klicka på "Start AI Agent".

Sedan går vi vidare till LinkedIn Recruiter genom att klicka på "Create new LinkedIn Recruiter project".

När Talendary har skapat ett nytt projekt åt dig – klicka på "AI Agent Sourcing" för att låta AI-agenten utföra en Boolean-sökning åt dig.

När du utför en Boolean-sökning finns det tre saker du behöver tänka på för att säkerställa att sökningen genomförs framgångsrikt:

Klicka sedan på "Confirm and Start Agent".

När tiden är ute har AI-agenten analyserat och sparat alla kandidater som fått poäng 7 eller högre i min pipeline, där nästa steg är att kontakta potentiella kandidater med hjälp av Talendarys sekvenser.

Om du har några frågor kan du besöka Talendary Help Center eller kontakta oss på [email protected], så återkommer vi så snart som möjligt.